Hamburg şehrindeki Joachim Herz Vakfı, uzun vadeli kurumsal gelişim ve hızlandırılmış büyüme için önemli bir adım olan Weidmüller'e yatırım yapıyor. Denetim Kurulu Başkanı ve Weidmüller'in sahibi ailenin sözcüsü Christian Gläsel ile Joachim Herz Vakfı CEO'su ve Weidmüller'in yeni Denetim Kurulu üyesi Ulrich Müller bir röportajda yeni ortaklık, gelecek planları ve şirketimizin uzun vadeli hedefleri ile ilgili bilgi verdiler.
Sayın Gläsel, Weidmüller'i bir yatırımcıyla çalışmaya iten motivasyon faktörleri nelerdi?
Christian Gläsel: "Çalışanlarımız son yıllarda Weidmüller'in sahipleriyle birlikte büyük başarılara imza attı: işimizi istikrarlı bir şekilde önemli uluslararası pazarlara genişletmek, genel merkezimizde yeni elektronik üretim tesisi inşa etmek, yeni bir lojistik merkezi, geniş ve heyecan verici bir otomasyon portföyü ve SNAP IN yeniliği gibi gerçek kilometre taşları.
Gelişim hiç bitmese de, bir kilometre taşına ulaştığımızı hissettik. Kısacası, biz kesinlikle rekabetçiyiz ve artık yüksek yatırımlarımızı yüksek kar marjlı büyümeye dönüştürmemiz gerekiyor. Yeni bir hissedar ekleyerek, bunu güçlü bir pozisyondan yapabiliriz. Kısa vadede bir yatırımcı değil de, benzer değerlerin yanı sıra sanayii ve aile şirketleri hakkında benzer bir anlayışa sahip bir hissedar bulmamız, aile için önemliydi. Joachim Herz Vakfı ile bu hedefe ulaştık."
Sayın Müller, Joachim Herz Vakfı varlıklarını nasıl seçiyor?
Ulrich Müller: "Varlıklarımızı katı kriterlere göre hedefli bir şekilde seçiyoruz. Örneğin, şirketin güçlü bir uluslararası yapıya sahip olması bizim için özellikle önemliydi. Biz sadece Almanya'ya bakmıyoruz, daha çok "küresel ayak izi"ne bakıyoruz. Genel kurumsal kültür ve stratejik düzen de bizim için belirleyicidir."
Weidmüller'in bu kriterleri karşıladığını mı düşünüyorsunuz?
Ulrich Müller: "Evet, kesinlikle. Weidmüller, dünya çapında talep yaratan ürün ve teknolojilerle yeni standartlar belirleyen çok iyi konumlanmış bir şirkettir. Wieldmüller, elektrik, dijitalleşme, otomasyon ve yenilenebilir enerjilerle net bir şekilde gelecekte büyüme potansiyeli yüksek piyasalara odaklanıyor. Weidmüller'in 50 yıl içinde bile ayakta kalacak bir iş modeli mevcut".
Başka bir deyişle, Weidmüller ve Joachim Herz Vakfı mükemmel bir uyum mu?
Christian Gläsel: "Kesinlikle söyleyebilirsin. Joachim Herz Vakfının hedefleri ve Weidmüller'in stratejik yaklaşımı birbirini çok iyi tamamlıyor. Vakıf, Weidmüller için özellikle önemli olan sürdürülebilirlik, eğitim ve bilim alanlarındaki güçlü kararlılığıyla da tanınıyor. Paylaşılan tüm bu değerler, temeli ideal bir ortak haline getiriyor. Kimya en başından beri harikaydı – ilk andan itibaren güvenilir bir ortaklık".
Weidmüller'i daha hızlı, daha güçlü, daha yenilikçi ve sürdürülebilir bir şekilde büyüyen şirket haline getireceğiz.
Weidmüller aile şirketi olarak kalacak mı?
Christian Gläsel: "Joachim Herz Vakfı sermaye artırımının bir parçası olarak şirketin bir hissesini satın aldı, bu yüzden şirket hisselerinin yaklaşık %20'sini elinde tutuyor. Bu holding başarılı bir gelecek için konumumuzu güçlendiriyor. Weidmüller bir aile şirketidir ve öyle kalır."
Ortaklık tam olarak neye benziyor ve ne gibi olasılıklar ortaya çıkıyor?
Ulrich Müller: "Weidmüller ürünler, teknolojiler ve pazarlar ile ilgili her şeyi biliyor – bu da yatırımımızın bir başka nedeni. Kendimizi stratejik ve finansal bir fikir tartışması ortağı olarak görüyoruz. Birlikte, Weidmüller'deki yenilik ve büyüme temposunu artıracağız. Ortaklığın gelecekte büyük fırsatlar yaratacağına inanıyoruz. Joachim Herz Vakfı içinse, bu süre sonu olmayan uzun vadeli bir yatırım."
Yatırımla ilgili beklentiler nelerdir?
Christian Gläsel: "Dediğim gibi, zaten pek çok şeyi başardık. Şimdi, gelecek için doğru zemini hazırlamalıyız. Hedefimiz net: Weidmüller'in küresel bir teknoloji lideri olarak statüsünü güçlendirmek ve genişletmek ve aynı zamanda hedef pazarlarımızda başarılı ve kârlı olmak."
Ulrich Müller: "Tabii ki başarılı olmayı bekliyoruz. Kârlı büyüme ve pazar fırsatlarından sürekli yararlanma. Yatırımlarımız da bu hedeflere hız veriyor."
Weidmüller'in 50 yıl içinde bile ayakta kalacak bir iş modeli mevcut.
Weidmüller'in eğitim girişimleri vakfın girişimlerini nasıl tamamlar?
Christian Gläsel: "Geleceğe yatırım yapıyoruz, ister yeni teknolojilere, üretime, lojistiğe, ister hepsinden önemlisi insanlara. Bilgi birikimi ve yaşam boyu öğrenme, sağlıklı büyümenin temelidir. Tüm altyapı tedbirlerine rağmen, eğitimli profesyonel eksikliği bizi harekete geçiriyor ve önümüzdeki yıllarda önemli bir sorun olacak."
Ulrich Müller: "Kesinlikle. Eğitimli profesyonellerin olmaması ve demografik değişimler bizim için büyük zorluklar. Almanya'nın çift eğitim sistemi dünyada benzersizdir ve biz ona oldukça değer veriyoruz. Ortaklığımız kesinlikle eğitim ve öğretim alanında sinerji yaratabilir."
Bay Gläsel, Bay Müller, son bir mesajınız var mı?
Christian Gläsel: "Belirsiz zamanlarda yaşıyoruz. Önümüzdeki yıllar, zorluklar ve fırsatlarla dolu olacak. Birlikte harika şeyler başarabileceğimize ikna oldum. Weidmüller'i daha hızlı, daha güçlü, daha yenilikçi ve sürdürülebilir bir şekilde büyüyen şirket haline getireceğiz. Joachim Herz Vakfı ile ortaklığımız bu yolda önemli bir adımdır ve birlikte geleceğimiz için sabırsızlanıyorum."
Ulrich Müller: "Ben de bundan eminim. Herkesi bu yolda devam etmeye ve gelecek için olumlu bir görünüme sahip olmaya teşvik etmek istiyorum. Weidmüller'i yüzde yüz destekliyoruz ve onların başarısına inanıyoruz."
2008 yılında Hamburg şehrinde kurulmuş olan Joachim Herz Vakfı , Almanya'nın en büyük vakıflarından birisidir. Eğitim, bilim ve araştırmayı destekler. Vakıf, toplumumuzun geleceğini güvence altına almak için tasarlanmış projeleri desteklemektedir. Vakıf özellikle ekonomi, doğa bilimleri, mühendislik, tıp ve eğitim alanlarında faaliyet göstermektedir.